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扎實開展政治談話 強化干部思想自覺
發布日期:2022年01月05日  閱讀:  來自:本站原創

為切實加強黨的政治建設,推動上級“一把手”抓好下級“一把手”,深化同級監督,發揮黨內政治監督談話在從嚴教育管理監督干部中的作用。根據《南昌國資產業經營集團有限公司2021年度政治談話工作方案》(洪國產黨字【2021】120號)文件精神,一建公司黨委于2021年12月27-28日開展了政治談話。

我們主要采取“一對一”“面對面”的談話方式進行。圍繞集團黨委《政治談話工作方案》中要求的十個方面重點內容,按照談話分工,公司黨委書記負責與班子成員、班子成員根據各自分管工作負責與各部門(分公司)主要負責人開展政治談話共計30人次。

在談話中,談話對象緊扣主題,緊緊圍繞政治談話十個方面的重點內容,本著實事求是、嚴肅認真的態度,把自己擺進去,把問題扛起來,做到直面問題不回避、深挖根源不遮掩。談話領導根據匯報以及平時所掌握了解到的情況,實事求是的對談話對象個人及其工作作出總體評價,重點圍繞政治、工作、管理、作風等方面點出了談話對象的問題不足,并針對問題提出具體整改要求。要求談話對象要以高度負責的政治自覺加強理論武裝,確保思想認識到位、政治立場無偏差、對黨絕對忠誠,在攻堅克難、擔當實干上作表率,在推進全面從嚴治黨上作表率。

談話對象均作了表態性發言,表示將對照問題認真抓好整改,以實際行動貫徹落實黨中央和上級黨委的決策部署,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,自覺把管黨治黨政治責任扛起來,推動政治生態持續向上向好,履行好職責使命,擔當作為,為一建公司的穩定發展貢獻自己的一份力量。

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                 黨群部  張建平

              2021年12月29日


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